Professionelle Kommunikation in jeder Situation

Die richtigen Worte finden

Professionelle Kommunikation in jeder Situation

Die richtigen Worte finden

Ich unterstütze Menschen dabei, gerade dann klar, respektvoll und wirksam zu kommunizieren, wenn Gespräche schwierig werden. Sie gewinnen dadurch nicht nur kommunikative Kompetenz, sondern auch persönliche Sicherheit und Selbstvertrauen in herausfordernden Situationen.

In meinen Workshops, Trainings, im Einzel- oder Team-Coaching geht es um vier Schwerpunkte. Welche Themenfelder bringen Sie voran?

Schwierige Gespräche führen

  • Konfliktgespräche vorbereiten und gestalten
  • Kritik wertschätzend und klar ansprechen
  • Kommunikationsblockaden überwinden
  • Eskalationen vermeiden
  • Lösungsorientierte Gesprächsführung entwickeln

Führung und Kommunikation

  • Authentische Führungsrolle entwickeln
  • Sicherheit in anspruchsvollen Gesprächssituationen gewinnen
  • Mitarbeitende wirksam ansprechen und motivieren
  • Kommunikationsverhalten reflektieren und weiterentwickeln
  • Vertrauen durch klare Kommunikation schaffen

Kommunikation unter Druck

  • Souverän handeln in belastenden Situationen
  • Klar bleiben bei Widerständen und Konflikten
  • Eigene Wirkung verstehen und gezielt einsetzen
  • Umgang mit Unsicherheit und emotionalen Herausforderungen
  • Handlungsfähigkeit auch in kritischen Situationen bewahren

Medien- und Auftrittskompetenz

  • Sicherheit in öffentlichen Auftritten
  • Professionelle Gesprächsführung mit Medien
  • Überzeugend und glaubwürdig kommunizieren
  • Botschaften klar und verständlich vermitteln

Warum Holger Vehren?

Was mich als Coach auszeichnet

Mehr als drei Jahrzehnte war ich bei der Polizei Hamburg – unter anderem im Raubdezernat, im Bereich Beziehungsgewalt, in Führungsfunktionen und viele Jahre als Pressesprecher. Darüber hinaus durfte ich Film- und Fernsehproduktionen bei der authentischen Darstellung von Polizeiarbeit beraten. Bei all diesen Aufgaben steht der Mensch im Mittelpunkt: Opfer und Angehörige, Mitarbeitende, Medienvertreter, Beschuldigte, Führungskräfte oder Kolleginnen und Kollegen. 

Immer wieder habe ich erlebt, dass nicht Fachwissen den entscheidenden Unterschied macht, sondern die Art und Weise, wie Menschen miteinander kommunizierten.
Mit meiner Coaching-Ausbildung habe ich gelernt, viele dieser Erfahrungen noch einmal aus einer anderen Perspektive zu betrachten.
Daraus entstehen Vorträge, Trainings und Coachings, die Erfahrungen aus meinem Beruf mit konkreten Impulsen für Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation verbinden.

Für wen ich arbeite

  • Führungskräfte
  • Fachkräfte mit Kommunikationsverantwortung
  • Mitarbeitende in Organisationen mit hohen kommunikativen Anforderungen
  • Öffentliche Verwaltungen
  • Sicherheits- und Einsatzorganisationen
  • Kommunale Einrichtungen
  • Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen